Dbamy o rozwój naszych pracowników

 

Sukces firmy LOXX to efektywne zastosowanie doświadczeń oraz umiejętności naszych pracowników. Każdego z nich wspieramy w dalszym rozwijaniu swoich kompetencji.

Zaawansowane szkolenia

Stałe dokształcanie pracowników LOXX jest częścią prowadzonej przez nas polityki personalnej. Oprócz szkoleń wewnętrznych dotyczących m.in. bezpieczeństwa i transportu ładunków ADR, umożliwiamy rozwój w zewnętrznych programach szkoleniowych. Niektóre z nich są organizowane specjalnie dla nas.

Projekty

LOXX Young Professionals oraz LOXX Management to dwa specjalne programy LOXX stworzone z myślą o kształceniu umiejętności miękkich oraz zdolności przywódczych. Pierwszy przygotowuje młodszych członków zespołu do realizacji przyszłych zadań w firmie, a drugi, poprzez rozwój osobisty, do przyszłego awansu.

Szkolenia i warsztaty realizowane w ramach powyższych programów:

  • techniki prezentacji,
  • techniki komunikacji,
  • zarządzanie konfliktem,
  • budowanie zespołu.

Celem szkoleń i programów rozwojowych nie jest przekazywanie teoretycznej wiedzy, a kształcenie praktycznych umiejętności w trakcie warsztatów.